2022年11月24日，吉盛公司召開了保密委員會工作會議。會議聽取了公司保密委員會辦公室關于保密工作開展情況的報告，總結當前保密工作，正視保密形勢，進一步增強干部員工保密工作意識，安排部署下一步保密工作。公司保密委員會主任，黨委書記、董事長王喜東同志主持會議并講話。
會議強調，要轉變思想觀念，提高做好保密工作的責任意識。站在黨和國家工作的全局高度來看，做好保密工作，就是保黨的長期執政、保國家安全、保人民幸福、保民族復興；從吉盛公司來說，做好保密工作，就是保員工自身安全、保公司合法權益、保公司高質量發展。全體干部員工要深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現實緊迫性，自覺履行保密義務，遵守保密法律法規和紀律要求，扎實做好各項保密工作。
會議要求，要突出抓好四方面工作重點，切實消除保密戰線風險隱患。一是突出抓好人員管理，督促涉密人員自覺帶頭遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作中的行動；二是抓好重點保密部位管理，自覺開展自查自評，對重點人員進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序開展業務工作；三是抓好關鍵環節管理，堅持關口前移，積極防范，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。對涉密會議和重大經營活動，要落實保密措施，加強保密檢查。對涉密文件的制發、流轉、存檔等環節實行全程監管；四是抓好網絡安全管理，堅守“涉密不上網、上網不涉密”這條安全防線，禁止非涉密計算機存儲處理涉密文件、內部資料。
會議強調，要加強組織領導，推動保密工作任務落實。一是確保組織領導到位，要充分發揮吉盛公司保密委員會職能作用，進一步落實保密工作領導責任。領導班子成員要在職責范圍內重視和支持保密工作，安排和落實分管領域的保密工作任務，研究和解決工作中的重大問題，做到業務工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。所屬企業要建立保密組織機構，明確保密工作部門和保密人員，制訂完善相關工作制度，為保密工作開展提供堅強組織保證和制度約束。二是確保監督管理到位。保密辦要結合開展的專項檢查，及時查找問題隱患并督促整改。各部門和所屬企業要認真查找保密工作的薄弱環節，對照保密工作清單，組織開展單位自查和人員自查，查找工作不足，及時堵上失泄密的漏洞，堅決落實保密工作的各項措施。三是確保考核問責到位。要把履行保密工作職責的情況納入領導干部總結、述職和考核內容，做到責任明確。
公司保密委員會委員，各部（室）、所屬企業負責人以及公司保密辦工作人員參加了會議。
